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单位要求员工提供个人征信情况侵权吗

雪落凝神
2021/4/7 5:37:33
单位要求员工提供个人征信情况侵权吗

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匿名 提交回答
其他回答(1个)

1个回答

  • 破浪行舟

    2021/4/14 14:15:46

    完全可以,不仅可以要求补交社保,还可以要求签无固定期限合同。

    只要形成实际用工关系,单位就应当签订合同,并缴纳社保。不按时足额缴纳社保违反了社会保险法。另外实际用工超过一年未签订劳动合同,视为签订了无固定期限合同。

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